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第117課 聚焦三環的學習

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第117課

聚焦三環的學習

學習也要聚焦擅長、熱愛和機會

(第117~118課基於對前文出現過的G同學的又一次點評。)

G同學的困惑並沒有表達得很清楚。我試著替他重新表達一下,大概是:他以前通過學習,在職業上取得了不錯的成就;但是現在形勢複雜,自己有深深的無力感,在這樣的形勢下,他該怎麼學習?

我估計他情緒不太好,所以不能很冷靜地總結自己的困惑。而之所以情緒不太好,我猜測是遭遇了降薪之類的事情,甚至可能失去了自己的職位。

我在第116課說,負面情緒是學習信號。但是,負面情緒過於強烈的時候是難以學習的。等他稍微平靜一些,仍然可以把個人遭遇的這次“至暗時刻”作為學習的信號:事情不太妙,我該怎麼改?

也許,他什麼都不用改。比如說當他所處的行業因不可抗力而整體業績下滑時,很可能他什麼也沒有做錯,所以不需要改什麼。

有時,落到個人頭上的困難,很可能跟個人無關,只是運氣不好罷了。

我在前面(第16課)談到了職業中的運氣佔比。銷售經理這個職業中的運氣佔比是高還是低呢?我覺得其實是偏高的。也就是說,很多業績不錯的銷售經理,其實不見得能力有多強。

G同學之前業績不錯,可能歸因為自己能力強,但其實他可能是在享受行業紅利或者產品紅利罷了。他有可能高估了自己,所以現在受的打擊比較大。如果他之前把成功更多歸因於運氣,那麼他對現在的逆境可能會更加容易接受一些。

我剛才說,也許他什麼都不用改。這指的是逆境的出現,其實與他做了什麼無關。但是,他對逆境的反應,說明他還是有可改之處的。

把逆境作為學習的機會,把成功更多歸因於運氣,也許這是他在心智模式上要做出的兩個改變。

關於他未來的學習,我還有一個建議:聚焦三環學習。

我經常用到兩個三環模型,一個是三環學習模型(行動、目標、心智模式),另一個是制定願景的三環模型(擅長、熱愛、機會)。

我現在說的是後者,它講的是制定人生願景的三環。但是,它對於學習也很重要。學習,也應該圍繞人生願景進行。

我強調學習要聚焦,其中一個策略是聚焦擅長。我現在稍微延伸一下:要聚焦在擅長、熱愛和機會的交叉之處。

G同學要明確一下自己擅長什麼。比如,自己是擅長軟件銷售,還是擅長範圍更廣的B2B銷售,還是擅長所有的銷售?甚至說,自己擅長的是與人溝通?……

G同學還要明確一下自己熱愛什麼。自己熱愛的是銷售工作中的哪部分因素:金錢?自主感?人際間的聯繫?為其他企業解決問題的自我成就感?為其他企業解決問題的助人感?打造一個銷售團隊的成就感?培養其他銷售人員的育人之樂?……

G同學還要去發現機會。機會可能是行業性的:哪個行業是機會所在?機會可能是職能性的:銷售或者研發是機會所在嗎?機會可能是角色性的:管理者還是諮詢顧問是機會所在嗎?……

絕大部分學習活動,應該圍繞這三環的交叉地帶進行。

聚焦的另一個策略是聚焦專題。聚焦什麼專題?就在這三環的交叉地帶找專題。不要聚焦很大的專題,比如“如何進行目標管理”。要聚焦這樣的專題:“如何進行B2B銷售的目標管理”。

只是聚焦擅長,有可能犯下這樣的錯誤:在大家正在轉向駕駛汽車的時候,你還在聚焦造馬車。所以,你還要聚焦機會。

但是,歷史總是曲折前進的,機會也總是起起落落的。所以,你還要聚焦熱愛。

因為熱愛,即使是面對至暗時刻,你也能勇敢面對,無怨無悔。而且,如果你聚焦了擅長,那麼在全行業的至暗時刻,因為你擅長,所以你最可能挺過去。

熱愛是內在的,機會是外在的,擅長是連接內在與外在的。

找到三環的交叉之處,聚焦學習它。